foto pixabay
Outplacement
Begeleiding na ontslag
kan ik op dit moment niet aanbieden
Opnieuw goesting vinden om aan het werk te gaan nadat een ontslag je trof
&
Zicht krijgen op welke job nog beter bij jou zou passen en hoe die te vinden.
Dat is zorgzaam outplacement
Op dit moment werk ik niet in een context waar outplacement wordt aangeboden.
Zodra ik dit terug kan aanbieden, vind je er hier meer info over.
Getuigenissen
-
![]()
Inspirerend
De outplacementbegeleiding was zeer inspirerend, praktisch, verhelderend, beklijvend, ondersteunend, versterkend en activerend.
Peter
-
![]()
mijn puzzel is completer
Gerda heeft me van bij de start op een heel professionele manier begeleid, met ruimte en aandacht voor mijn specifieke vragen en op een aangepast en aangenaam tempo. Bedankt Gerda om mijn puzzel een stuk completer te helpen maken.
Elke
Voor wie is dit?
Jij hebt net je ontslag gekregen en bent nog aan het bekomen. Vooraleer aan een nieuwe job te denken, neem je liefst eerst ruimte om vrede te vinden met je ontslag. Dat is ook belangrijk voor je. Starten in een andere job terwijl de eerdere tumult nog aandacht vraagt, is onnodig lastig.
Misschien heb jij recht op outplacement.
Kreeg je een aanbod van je werkgever daarvoor, prima !
Ontving je dat niet? Weet dan dat jij er zelf om kan vragen. Weet je niet precies of jij hier recht op hebt, wat de termijn van aanvragen voor jou bedraagt of heb je een andere vraag, neem contact met me op. De wetgeving voorziet niet in één regel en is verschillend naargelang je situatie.
Je werkgever is verplicht om in te gaan op je vraag zolang je er recht op hebt en het vraagt binnen de voorgeschreven termijn. In je vraag kan je aangeven bij welke organisatie je dit wenst te volgen.